料金案内

報酬料金のご案内

以下の報酬額は、標準額ですので目安としてご覧ください。具体的には、受託業務内容と範囲、業種、労務管理状況、手続頻度などにより各社毎に業務ボリュームが異なりますので、お話を伺った上でお見積り申し上げます。

顧問報酬

継続的に通常発生する社会保険、雇用保険等の手続き業務を行い、
日常的な相談・指導・助言等の業務を行う場合の報酬です。

 人数  報酬月額
 10人未満 20,000円
 20人以下 30,000円
 30人以下 40,000円
 50人以下 50,000円
 70人以下 60,000円
 100人未満 70,000円
 100人以上 別途ご協議

手続き、アドバイザー報酬

労働保険に関する手続き

内容顧問先 非顧問先
 労働保険(労災保険・雇用保険)の新規加入手続  25,000円(基本料金)
 +500円×人数
 50000円(基本料金)
 +1,000円×人数
 労働保険(概算・確定)の申告手続 10,000円(基本料金)
 +500円×延べ人数
 20,000円(基本料金)
 +1,000円×延べ人数
 雇用保険取得手続 -  5,000円(基本料金)
 +1,000円×人数
 雇用保険喪失手続(離職票なし)  - 5,000円(基本料金)
 +1,000円×人数
 雇用保険喪失手続(離職票あり)  - 10,000円(基本料金)
 +5,000円×人数
 雇用継続給付手続
 (高年齢雇用・育児休業)
 -  10,000円(基本料金)
 +5,000円×人数

社会保険に関する手続き

内容顧問先 非顧問先
 社会保険(健康保険・厚生年金)の新規加入手続  25,000円(基本料金)
 +500円×人数
 50000円(基本料金)
 +1,000円×人数
 算定基礎届・月額変更届  10,000円(基本料金)
 +500円×延べ人数
 20,000円(基本料金)
 +1,000円×延べ人数
 社会保険(健康保険・厚生年金)取得、喪失手続  - 5,000円(基本料金)
 +1,000円×人数
 給付請求手続  -  5,000円(基本料金)
 +1,000円×人数

各種規程作成

内容顧問先 非顧問先
 就業規則(新規作成)

 50,000円~
 (企業規模によりご相談)

 150,000円~
 (企業規模によりご相談)
 就業規則(現行規程の整備) 整備分量によりご相談 25,000円~
 (整備分量によりご相談)
 賃金規程等諸規程 50,000円~
 (規程内容によりご相談)
 100,000円~
 (規程内容によりご相談)

助成金申請代理

内容顧問先 非顧問先
 雇用調整助成金等

 助成金額の10%を
 目安にご相談

 助成金額の20%を
 目安にご相談

各種届出

内容顧問先 非顧問先
 36協定書、その他協定書等の作成、届出  15,000円
 労働者派遣事業許可・届出  内容により応相談

その他人事労務に関する相談

内容顧問先 非顧問先
 人事制度、雇用管理、賃金制度、年金、
 各種給付金等の相談・指導
 1時間5,000円~
 (内容によりご相談)